شهادة CIPD المستوى 3 هي مؤهل معترف به من أصحاب العمل لمتخصصي الموارد البشرية ومديري الأفراد الذين يبنون كفاءاتهم الأساسية في الموارد البشرية. يغطي البرنامج إدارة الأفراد وقانون العمل واستقطاب المواهب والتعلم والتطوير وتخطيط القوى العاملة — بأسلوب تعليم مدمج مصمّم لبيئة التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ما يقدّمه هذا المؤهل
- اعتماد CIPD معترف به في بريطانيا والاتحاد الأوروبي ومنطقة الشرق الأوسط
- خمس وحدات أساسية تغطي وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية
- دراسات حالة واقعية خاصة بقانون العمل في دول الخليج
- مزيج من تقييم المعرفة والكفاءة العملية
- مدة الإتمام المعتادة: 6–9 أشهر حسب الخبرة
الوحدات الأساسية (5 وحدات)
المعرفة التأسيسية + الكفاءة العملية في المجالات الأساسية للموارد البشرية
الوحدة 1: إدارة الأفراد
أساسيات إدارة الأفراد والتحفيز والمشاركة وإدارة الأداء وإدارة التنوع — مع سياق التوظيف في منطقة الشرق الأوسط
الوحدة 2: قانون العمل
عقود العمل وقوانين العمل والصحة والسلامة وحماية البيانات وقانون التمييز — مقارنة بين أطر دول الخليج وبريطانيا
الوحدة 3: التعلم والتطوير
تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم التعليم وأساليب التقديم والتقييم ومسارات تطوير المواهب
الوحدة 4: استقطاب المواهب
استراتيجية التوظيف وتحليل الوظائف وأساليب البحث عن المرشحين وطرق الاختيار وتقنيات المقابلة وإجراءات التهيئة
الوحدة 5: التعويضات والمكافآت
تقييم الوظائف ومقارنة الرواتب وإدارة المزايا واستراتيجية المكافآت الشاملة والامتثال لأنظمة دول الخليج
التقييم وأسلوب التقديم
أسلوب التعلم
- الصيغة المدمجة: ندوات إلكترونية مباشرة + محتوى مسجّل + قراءة موجّهة
- ساعات الدراسة: ~150 ساعة إجمالاً (5 وحدات × 30 ساعة)
- الوتيرة: وحدة إلى وحدتين شهرياً حسب التوفر
- الدعم: مرشد شخصي ومجموعة دراسية والوصول إلى موارد CIPD
- الجدول: جلسات مسائية للمهنيين العاملين
مسارات التقييم
- اختبارات المعرفة: تقييم بأسلوب الامتحان (60–90 دقيقة لكل وحدة)
- ملف الكفاءة: أدلة عملية من دورك الوظيفي
- درجة النجاح: 70% في اختبارات المعرفة
- سياسة إعادة الاختبار: محاولات غير محدودة مع رسوم لكل إعادة
- الشهادة: تُمنح شهادة CIPD المستوى 3 عند الإتمام
لمن هذا البرنامج؟
متخصصو الموارد البشرية
منسقو الموارد البشرية والمتخصصون والمسؤولون الباحثون عن اعتماد رسمي وتقدم مهني نحو أدوار إدارة الموارد البشرية
مديرو الأفراد
قادة الفرق والمشرفون والمديرون ذوو المسؤوليات في الموارد البشرية الراغبون في إضفاء الطابع الرسمي على معارفهم في الموارد البشرية والامتثال
المتحولون مهنياً
المهنيون المنتقلون إلى الموارد البشرية من وظائف أخرى (المالية، العمليات، الإدارة) والذين يحتاجون إلى معرفة منظّمة في الموارد البشرية
أصحاب الأعمال والمديرون
قادة الأعمال الصغيرة الراغبون في تعزيز معرفتهم بالموارد البشرية وضمان الامتثال لقانون العمل
لماذا يختار المهنيون العربية الاوروبية لشهادة CIPD
ما يميّزنا
- شريك تعليم معتمد من CIPD: صلاحية الاعتماد والشهادة المباشرة
- خبرة في قانون العمل الخليجي: هيئة تدريس بخبرة عملية في بيئات التوظيف بالسعودية والإمارات وقطر
- جدولة مرنة: جلسات مسائية وفي عطلة نهاية الأسبوع للمهنيين العاملين
- معدلات نجاح مرتفعة: معدل نجاح 89% من المحاولة الأولى؛ دعم مخصص للتحضير للاختبار
النتائج
طوّر مسيرتك في الموارد البشرية باعتماد CIPD
انضم إلى أكثر من 580 متخصصاً في الموارد البشرية حصلوا على شهادات معترف بها وسرّعوا مسيرتهم المهنية عبر برامج CIPD لدينا.
حدّد موعد استشارة